ภาษาไทย 
English
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| มทร. กรุงเทพ | ||||||||||||||
| ปริญญาตรี 4 ปี ปกติ | ||||||||||||||
| กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | ถอนติดW | หมวด | ||||||
| 001 | พฤหัสบดี | 09:00-12:00 | 706 | 50 | C | 40 | 39 | 1 | 0 | 12 |  | |||
| อาจารย์: | ดร.จิรังรัก สมรรคจันทร์ | |||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 661 กลุ่ม 210503011-14 | 40-39-1 | ||||||||||||
| สอบกลางภาค: | 19 ส.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 1000 ห้อง NA | |||||||||||||
| สอบปลายภาค: | 22 ต.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 11/1 ห้อง NA | |||||||||||||
| ||||||||||||||
| 002 | จันทร์ | 13:00-16:00 | 706 | 50 | C | 56 | 56 | 0 | 0 | 12 | | |||
| อาจารย์: | ดร.จิรังรัก สมรรคจันทร์ | |||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 661 กลุ่ม 210503012-14 การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 671 กลุ่ม 220503011-14 | 39-39-0 17-17-0 | ||||||||||||
| สอบกลางภาค: | 19 ส.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 1000 ห้อง NA | |||||||||||||
| สอบปลายภาค: | 22 ต.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 11/1 ห้อง NA | |||||||||||||
| ||||||||||||||
| 003 | พุธ | 13:00-16:00 | 9401B | 9 | C | 40 | 39 | 1 | 0 | 12 | | |||
| อาจารย์: | ดร.กฤษณา กิมเล่งจิว | |||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 661 กลุ่ม 210503013-14 | 39-39-0 | ||||||||||||
| สอบกลางภาค: | 19 ส.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 1000 ห้อง NA | |||||||||||||
| สอบปลายภาค: | 22 ต.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 11/1 ห้อง NA | |||||||||||||
| ||||||||||||||
| 004 | พฤหัสบดี | 13:00-16:00 | 706 | 50 | C | 52 | 46 | 6 | 0 | 12 | | |||
| อาจารย์: | ดร.จิรังรัก สมรรคจันทร์ | |||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 661 กลุ่ม 210503011-15 | 52-46-6 | ||||||||||||
| สอบกลางภาค: | 19 ส.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 1000 ห้อง NA | |||||||||||||
| สอบปลายภาค: | 22 ต.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 11/1 ห้อง NA | |||||||||||||
| ||||||||||||||
| Course Description ความหมาย แนวคิด โครงสร้าง วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การออกแบบงาน การวิเคราะห์งาน การกำหนดรายละเอียดงาน การวางแผนกำลังคน การสรรหาคัดเลือก การฝึกอบรมพัฒนา การพัฒนางานอาชีพ การจัดการตำแหน่งงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทนการดูแลสุขภาพความปลอดภัย การสร้างความผูกพันในองค์การ การเลิกจ้าง แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ระบบสารสนเทศที่ใช้ในงานทรัพยากรมนุษย์และการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = ศึกษาทั่วไป 11 = พื้นฐานวิชาชีพ 12 = ชีพบังคับ 13 = ชีพเลือก 14 = เลือกเสรี 15 = เสริมสร้างประสบการณ์ในวิชาชีพ 16 = วิทยานิพนธ์ 17 = การค้นคว้าอิสระ 18 = ปรับพื้นฐาน 19 = ไม่ระบุ 20 = บูรณาการ 21 = เสริมพื้นฐาน 22 = การทดสอบภาษาอังกฤษ 23 = การทดสอบคอมพิวเตอร์ |
